PEFS (Podsystem monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego) jest systemem przeznaczonym do monitorowania efektów realizacji projektów dofinansowanych z EFS. Użytkownikami podsystemu, którego strukturę stanowią lokalne bazy danych, są instytucje pełniące rolę instytucji wdrażających - dla PIW EQUAL - Krajowa Struktura Wsparcia.
System PEFS EQUAL służy do gromadzenia danych o beneficjentach ostatecznych projektów realizowanych w ramach PIW EQUAL.
Dane gromadzone w systemie PEFS EQUAL będą wykorzystywane do przeprowadzenia badania losów beneficjentów ostatecznych po upływie sześciu miesięcy od zakończenia ich udziału w projekcie.
Badania te mają na celu monitorowanie efektów wsparcia udzielonego beneficjentom ostatecznym w projektach Partnerstw na Rzecz Rozwoju oraz sprawdzenie sytuacji grup docelowych na rynku pracy.
W ramach projektu "Zatrudnienie Fair Play. Promocja kultury przedsiębiorczości i etyki rynku pracy" opracowano i przetestowano standardy "Zatrudnienia Fair Play", które obejmują wszystkie najważniejsze procesy zachodzące w przedsiębiorstwach w zakresie kultury zatrudnienia oraz kultury organizacji, prowadzące do wyrównania szans na rynku pracy. Standardy obejmują 15 podstawowych procesów podzielonych na konkretne zadania, określające efekt końcowy wdrożenia danego procesu wraz z metodyką jego pomiaru.
więcej4 czerwca 2009 roku odbyły się posiedzenia Komitetu Monitorującego Program Rozwój Zasobów Ludzkich i Komitetu Monitorującego Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, które były okazją do sporządzenia podsumowań.
więcejMinisterstwo Rozwoju Regionalnego ogłosiło piąty nabór ekspertów powoływanych w celu oceny projektów realizowanych w ramach programów operacyjnych na lata 2007 - 2013. W ramach tego naboru o wpis na listę ekspertów mogą ubiegać się m. in. kandydaci na ekspertów w dziedzinie Współpraca ponadnarodowa w obszarze kapitału ludzkiego.
więcej