Rozmowa z Pawłem Bochniarzem, menedżerem projektu „Adaptus” na temat możliwości skorzystania ze szkoleń e-learningowych w ramach portalu www.efez.eu, sposobach pozyskiwania pracodawców do projektu i kolejnych projektach związanych z ideą elastycznych form zatrudnienia.
Rzemieślnicy z Opolszczyzny nie mają wątpliwości, że po raz pierwszy otrzymali tak wszechstronne wsparcie. Dzięki realizowanemu w tym województwie projektowi EQUAL mogli między innymi bezpłatnie przeszkolić swoich pracowników i uczniów, skorzystać z fachowego doradztwa, a także spróbować wspólnych działań w ramach utworzonego klastra wielobranżowego.
Realizatorzy projektu „Zatrudnienie fair play” przekonują, że niezależnie od sytuacji na rynku pracy zawsze warto dążyć do stworzenia w firmie dobrego zespołu pracowniczego. Narzędziem, które ma temu służyć, jest program tego przedsięwzięcia - standard Zarządzania Kapitałem Ludzkim „Zatrudnienie fair play - 2007, IPED” upowszechniany właśnie w ramach Działania 3.
Rozmowa z dr. Mieczysławem Bąkiem, prezesem Zarządu Instytutu Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, koordynatorem projektu „Zatrudnienie fair play. Promocja kultury przedsiębiorczości i etyki rynku pracy”.
("Partnerstwo na rzecz rozwoju kompetencji informatycznych w Polsce") Dziennik Polski
(PIW EQUAL) Trybuna
("Partnerstwo na rzecz rozwoju kompetencji informatycznych w Polsce") Polska - Gazeta Krakowska
Głos - Tygodnik Nowohucki