Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL

BIURO PRASOWE | ARTYKUŁY /WYWIADY

Strona główna > Biuro Prasowe > Artykuły / wywiady

ARTYKUŁY / WYWIADY

F0086 (PRR: System przeciwdziałania powstawaniu bezrobocia na terenach słabo zurbanizowanych) - Ciśnienie gospodarki.

Jak poradzi sobie firma na rynku? Jakich negatywnych zjawisk można się spodziewać w najbliższych miesiącach? Jakie innowacje należy wprowadzić by wytrzymać konkurencję ze strony innych podmiotów gospodarczych? Na te i inne pytania trapiące przedsiębiorców odpowiedzią są nowoczesne narzędzia powstające w ramach projektu "System przeciwdziałaniu powstawaniu bezrobocia na terenach słabo zurbanizowanych". Najważniejszym produktem projektu jest symulator komputerowy "E-barometr", który pokaże przedsiębiorcy, czy jego firma ma szansę w najbliższym czasie utrzymać się na rynku.

Ciśnienie gospodarki (0,05 MB)

więcej

G0062 (PRR: Partnerstwo-Rodzina-Równość-Praca) - Dobra wola pracodawcy.

Rozmowa z koordynatorką projektu 'Partnerstwo-Rodzina-Równość-Praca' na temat korzyści wynikających z wykorzystania telepracy, szczególnie przez kobiety po urlopach macierzyńskich; kwestii kontroli telepracowników; przygotowanego modelu telepracy; szkoleń oraz współpracy z przedsiębiorcami.

Dobra wola pracodawcy (0,46 MB)

więcej

G0062 (PRR: Partnerstwo-Rodzina-Równość-Praca) - Trudne powroty.

Projekt 'Dzienna mama' powstał w Szwecji. Pomysł miniprzedszkoli prowadzonych w prywatnych domach przez specjalnie przygotowane opiekunki sprawdził się tam w stu procentach. Pierwsze tego typu placówki w Polsce zaczynają działać w Toruniu jako część projektu 'Partnerstwo-Rodzina-Równość-Praca'. 'Dzienne mamy' to jednoosobowe firmy, które staną się źródłem utrzymania dla prowadzących je kobiet, a jednocześnie ułatwią funkcjonowanie na rynku pracy rodzicom małych dzieci.

Trudne powroty (0,24 MB)

więcej

G0246 (PRR: Życie zaczyna się po czterdziestce) - Kobieta nowoczesna.

Projekt "Życie zaczyna się po czterdziestce" ma na celu przywrócenie na rynek pracy kobiet po 45 roku życia, które zrezygnowały z aktywności zawodowej ze względów rodzinnych. W tekście znaleźć można informacje na temat istoty projektu - promocji modelu nowoczesnej kobiety, promocji kobiet po 45 roku życia na rynku pracy i upowszechniania procesu samokształcenia.

Kobieta nowoczesna (0,04 MB)

więcej