Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL

BIURO PRASOWE | ARTYKUŁY /WYWIADY

Strona główna > Biuro Prasowe > Artykuły / wywiady

ARTYKUŁY / WYWIADY

G0276 (PRR: Romskie koło życia) - Wyjść z niewidzialności.

Projekt 'Romskie koło życia' ma na celu wsparcie Romów, w szczególności kobiet, na rynku pracy. W ramach podejmowanych działań planowane jest m.in.: przeprowadzenie badań potrzeb i aspiracji zawodowych kobiet oraz rodzin romskich, przygotowanie szkoleń z zakresu przedsiębiorczości, organizacja debat publicznych czy kampanii społecznych poświęconych zagadnieniom dyskryminacji. Realizatorzy projektu powołają również do życia 3 spółdzielnie socjalne zatrudniające kobiety romskie.

Wyjść z niewidzialności (0,04 MB)

więcej

G0620 (Rodzic-pracownik - rozwój zawodowy rodziców podczas urlopu wychowawczego) - Wszystko dla rodziny.

Zaledwie 5 procent kobiet i 0.05 procent mężczyzn korzysta z urlopów wychowawczych. Prawie połowa pań rezygnuje z macierzyństwa bojąc się o swoją karierę zawodową. Te dane są bardzo niepokojące biorąc po uwagę fakt, że w Polsce rodzi się coraz mniej dzieci, a eksperci mówią o mogących się pojawić już za kilka lat problemach z wypłacaniem emerytur. Celem prezentowanego projektu jest stworzenie rozwiązań prawnych, organizacyjnych czy informatycznych, które umożliwią rodzicom godzenie pracy zawodowej i wychowania dzieci. W ramach działań Partnerstwa powstaną m.in.: wzory umów o pracę opartych na istniejących przepisach prawa pracy i Kodeksu Cywilnego, które pracodawcy będą zawierać z osobami wychowującymi dziecko, a także rekomendacje dla osób kształtujących prawo w naszym państwie. Partnerstwo chce także opracować rozwiązania prawne i organizacyjne dla przedsiębiorców, zachęcające do stosowania elastycznych form zatrudnienia.

Wszystko dla rodziny (0,24 MB)

więcej

G0620 (Rodzic-pracownik - rozwój zawodowy rodziców podczas urlopu wychowawczego) - Najtrudniejsza jest rekrutacja.

Jakie są korzyści i niebezpieczeństwa wynikające z zastosowania elastycznych form zatrudnienia? Gdzie najlepiej sprawdza się ta forma świadczenia pracy? Jakie są postępy w realizacji programu 'Rodzic-Pracownik'? W tekście znaleźć można odpowiedzi na te, oraz inne pytania, związane z projektem realizowanym w ramach IW EQUAL.

Najtrudniejsza jest rekrutacja (0,24 MB)

więcej

G0588 (PRR: @lterEgo) - Uczymy się chodzić.

Powrót na rynek pracy w przypadku osób samotnie wychowujących dzieci przypomina naukę chodzenia. Każdy, nawet najdrobniejszy krok sprawia ogromną trudność, a upadki - czyli niepowodzenia w uzyskaniu zatrudnienia u kolejnych pracodawców - bywają bolesne i ciężko się po nich podnieść. Szczególnie dotyczy to kobiet, gdyż to na ich barkach spoczywa zazwyczaj ciężar opieki nad potomstwem. Wiele z nich obawia się decyzji o ponownym podjęciu aktywności zawodowej i nie wierzy w powodzenie prób powrotu na rynek pracy. Zadaniem Partnerstwa, które realizuje projekt @lterEgo jest zmiana tej niekorzystnej sytuacji.

Uczymy się chodzić (0,26 MB)

więcej