Numer projektu
|
Nazwa projektu
|
|
"Empatia" - lokalna solidarność na rzecz równych szans
|
|
Rozwój umiejętności życiowych Młodych Intelektualnie Sprawnych, ale Ruchowo Niepełnosprawnych (MISARN)
|
|
Nowa droga dla byłych więźniów
|
|
"Praca w posagu" - model wychodzenia z bezrobocia rodzinnego na wsi
|
|
Wyjść na prostą
|
|
Odziedzicz pracę
|
|
Inicjatywa na rzecz rozwoju przedsiębiorczości Romów "Kxetanes - Razem"
|
|
"Pierwsza szychta" - regionalne partnerstwo na rzecz aktywizacji osób dyskryminowanych na rynku pracy
|
|
Sportowcy na rynku pracy
|
|
Druga szansa
|
|
Wchodzenie, utrzymanie, powrót na rynek pracy osób po chorobie psychicznej
|
|
Kampania przeciw ubóstwu - "Najwyższy szczebel dobroczynności"
|
|
Partnerstwo dla Zawidawia. Program "Zakrzów - peryferie lokomotywą dla Wrocławia"
|
|
WANT2LEARN - Chcę się uczyć (Projekt nie był realizowany w Działaniu 3)
|
|
Razem
|
|
Związkowa promocja i ochrona równouprawnienia osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu
|
|
Dajmy sobie pracę - ekoszansa
|
|
Niepełnosprawni - samodzielność, rodzina, rehabilitacja, edukacja, praca - system zintegrowany
|
|
IRIS - reintegracja społeczna i zawodowa kobiet - ofiar handlu ludźmi
|
|
Szwajcarski zegarek
|
|
Wyprowadzić na prostą
|
|
Wstań, unieś głowę
|
|
Wychowankowie domów dziecka - nowe szanse, lepsze jutro
|
|
Agenda bezdomności - Standard Aktywnego Powrotu na Rynek Pracy
|
|
Per linguas mundi ad laborem - Przez języki świata do pracy (Projekt nie był realizowany w Działaniu 3)
|
|
Czarna owca. Skazani na ochronę przyrody
|
|
Romowie na rynku pracy
|
|
Partnerstwo na Rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy dla Osób Niewidomych
|
|
Czas na pracę - praca na czas
|
|
Winda do pracy
|
|
Partnerstwo na rzecz aktywizacji zawodowej "Animator"
|
|
Progres - skoordynowane partnerstwo: pierwsze zatrudnienie celem rehabilitacji socjopsychiatrycznej
|
|
Partnerstwo na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców terenów powojskowych "Aktywizacja"
|
|
Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej
|
|
Twarzą w twarz z rynkiem pracy - model zatrudnienia przejściowego
|
|
Ekonomia społeczna w praktyce
|
|
Partnerstwo Inicjatyw Nowohuckich
|
|
Cyberręka lidera - wspieranie liderów społecznych przemian w Polsce
|
|
Partnerstwo MUFLON
|
|
"Możemy więcej" - Partnerstwo na rzecz spółdzielni socjalnych
|
|
Kluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
|
|
W stronę polskiego modelu gospodarki społecznej - budujemy nowy Lisków
|
|
Akademia Przedsiębiorczości - rozwój alternatywnych form zatrudnienia
|
|
Partnerstwo na rzecz aktywizacji zawodowej Romów poprzez narzędzia gospodarki społecznej
|
|
Koalicja Łamania Oporów Społecznych "KŁOS"
|
|
Transfer doświadczeń w zakresie gospodarki społecznej ekologicznych organizacji z Europy Zachodniej
|
|
Gospodarka Społeczna na Bursztynowym Szlaku
|
|
Na fali
|
|
Tu jest praca
|
|
Partnerstwo dla Rain Mana - Rain Man dla Partnerstwa
|
|
Krakowska inicjatywa na rzecz gospodarki społecznej - "Cogito"
|
|
Wirtualny Inkubator Gospodarki Społecznej - model funkcjonowania w sieci współpracy
|
|
Mazurski Feniks
|
|
Partnerstwo na rzecz profesjonalizacji trzeciego sektora
|
|
Spółdzielnia Socjalna "Ul"
|
|
Telepraca szansą na zwalczanie nierówności i dyskryminacji na rynku pracy
|
|
Pomysł na sukces
|
|
Partnerstwo na rzecz rozwoju kompetencji informatycznych w Polsce
|
|
Platforma e-Dialog
|
|
System przeciwdziałania powstawaniu bezrobocia na terenach słabo zurbanizowanych
|
|
Ośrodek "Renowator" dla małych i średnich przedsiębiorstw
|
|
"Mayday" - model aktywnego wsparcia pracowników i firm wobec zmian strukturalnych w gospodarce
|
|
Nowe szanse dla transgranicznego rynku pracy i gospodarki Euroregionu Nysa
|
|
Mentoring poprzez IT
|
|
"Zatrudnienie Fair Play". Promocja kultury przedsiębiorczości i etyki rynku pracy.
|
|
Przedsiębiorczość w sieci - Internet szansą na wzrost konkurencyjności
|
|
adaptus.pl
|
|
WAMP- Wsparcie Adaptacyjności Małych Przedsiębiorstw (Projekt nie był realizowany w Działaniu 3)
|
|
Partnerstwo wyrównania szans
|
|
"Euroster" - Partnerstwo na rzecz rozwoju zdolności adaptacyjnych pracowników przemysłu okrętowego
|
|
Opolski e-rzemieślnik
|
|
Centrum Zielonych Technologii
|
|
Modelowy system przystosowania kadr przedsiębiorstw do zmian strukturalnych w gospodarce
|
|
"ElaStan" - promocja elastycznych stanowisk pracy i ochrona kapitału intelektualnego firm
|
|
"Enter" - Partnerstwo na rzecz telepracy, przedsiębiorczości i równouprawnienia
|
|
Sojusz dla pracy
|
|
Dynamizm i doświadczenie - wspólne zarządzanie zmianą
|
|
Dojrzałość wykorzystuje wiedzę
|
|
Budujmy razem
|
|
Elastyczny pracownik - partnerska rodzina
|
|
Partnerstwo - rodzina - równość - praca
|
|
"Pełnia życia" - wsparcie rodziców dzieci niepełnosprawnych
|
|
Telepraca scala rodzinę
|
|
Życie zaczyna się po czterdziestce
|
|
Praca dla dwojga
|
|
Gender Index
|
|
Kompromis na rynku pracy - innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet
|
|
@lterEgo
|
|
Praca i godne życie dla kobiet - ofiar przemocy
|
|
Rodzic-pracownik - rozwój zawodowy rodziców podczas urlopu wychowawczego
|
|
Edukacja dla integracji - Partnerstwo na rzecz uchodźców
|