BAZA REZULTATÓW | PRODUKTY

Nazwa produktu Standard Zarządzania Kapitałem Ludzkim ZFP-2007, IPED. Warunki Standardu.

Opis produktu:

Jest to główny i najważniejszy rezultat projektu - opis warunków standardu zawierający terminy i definicje, zastosowanie oraz wymagania - opisy procesów, które trzeba wdrożyć, aby standard „Zatrudnienie Fair Play" funkcjonował w organizacji. Przedstawione warunki Standardu Zatrudnienie Fair Play - 2007, okreslają zasadnicze wymagania dla dowolnej organizacji, związane z procesem zarządzania zasobami ludzkimi, zgodnie z koncepcją włączenia etyki biznesu i społecznej odpowiedzialnosci biznesu do systemu zarządzania organizacją. Zdefiniowana koncepcja ZFP jest wyrazem traktowania pracowników jako odpowiedzialnych partnerów w zarzadzaniu organizacją, a z drugiej strony jest uogólnieniem praktycznych doświadczeń najlepszych organizacji w zakresie twórczego wykorzystania kapitału ludzkiego.

Pliki do pobrania:

Standard ZFP - warunki standardu (4,8 MB)

Rezultat został przygotowany w ramach PIW EQUAL

Numer projektu F0290
Opracowanie rezultatu

Administrator
Rezultat Produkty Zastosowania