Fundacja FUNDUSZ WSPÓŁPRACY

W ramach produktu przygotowano program szkolenia dla kursów kwalifikacyjnych z wykorzystaniem metody e-learningu:
- kurs BHP;
- kurs wózków widłowych.
Programy nauczania poszczególnych kursów zawodowych zawierają cele, opisy sylwetki absolwenta oraz nabywane kompetencje. Przeprowadzone kursy kwalifikacyjne kończą się egzaminem kwalifikacyjnym, przygotowanym w oparciu o stosowne w tym zakresie regulacje prawne.
Przygotowane są programy szkoleniowe do następujących szkoleń:
- Kursów językowych: kurs podstawowy języka angielskiego, kurs podstawowy języka niemieckiego, kurs branżowy języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, z zastosowaniem słownictwa specyficznego dla branż;
- Kursów komputerowych: kurs komputerowy podstawowy, kurs arkusz kalkulacyjny MS Excel;
- kursu HACCP.
Materiały szkoleniowe oraz przeprowadzone kursy doskonalące są przygotowane w oparciu o regulacje prawne dotyczące uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. Kursy doskonalące kończą się egzaminem sprawdzającym opanowanie materiału. Jako materiały pomocnicze w ramach prowadzonych kursów metodą e-learningu są przygotowane: podręczniki, poradniki metodyczne, materiały szkoleniowe: lekcje, zestawy ćwiczeń, itp.

Partnerstwo przygotowało opis produktu uwzględniając wszystkie elementy składowe niezbędne do zafunkcjonowania opracowanego modelu pt. Model przygotowania narzędzi i materiałów dydaktycznych oraz organizacji procesu nauczania dla szkoleń pracowników MSP oraz kadry zarządzającej, realizowanych za pomocą metody e-learningu. Na podstawie danych zastanych oraz opisu podanego w ankiecie można wnioskować, iż wymienione w opisie rezultatu rodzaje poszczególnych kursów dotyczących nabywania kompetencji kluczowych (informatycznych, porozumiewania się w językach obcych oraz podwyższania kwalifikacji zawodowych: kurs doskonalące oraz kwalifikacyjne) zostały przeprowadzane z wykorzystaniem metody nauczania na odległość. Tematyka kursów zarówno kwalifikacyjnych jak i doskonalących nie jest tematyką nowatorską w zakresie kształcenia ustawicznego. Jednakże na uwagę zasługuje fakt, że, w oparciu o przeprowadzone przez Partnerstwo analizy, tematyka szkoleń uwzględniała potrzeby grupy docelowej, a metodyka ich przygotowania i przeprowadzenia jest nowatorska z uwagi na niestosowane jeszcze powszechnie tej metodyki nauczania w kształceniu ustawicznym, w szczególności w odniesieniu do grupy docelowej, biorącej udział w projekcie. Produkt ten jest rekomendowany do wykorzystania w ramach realizacji działań w zakresie uczenia się przez całe życie.

platforma cyfrowa, pliki elektroniczne niepublikowane, publikacja CD, publikacja w formie broszury, publikacja w formie książkowej, publikacja w sieci

materiały dydaktyczne

pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw, pracownicy MSP zagrożeni utratą pracy, przedstawiciele kadry zarządzającej MSP

instytucje szkoleniowe, placówki kształcenia praktycznego, placówki kształcenia ustawicznego