Fundacja FUNDUSZ WSPÓŁPRACY

Opracowane przez Partnerstwo modele szkoleniowe, w obszarze wdrażania technologii proekologicznych, mają na celu pomoc pracownikom MSP w utrzymaniu zatrudnienia, poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Dzięki uczestnictwu w szkoleniach zawodowych z zakresu zielonych technologii pracownicy zdobywają wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej w oparciu o zasady zrównoważonego rozwoju. Tego typu szkolenia mają także na celu rozwój przedsiębiorczości na terenach cennych przyrodniczo oraz stymulowanie powstawania nowych miejsc pracy.
Przygotowane modele szkolenie w wymienionym obszarze winny także przynieść korzyść przedsiębiorcom, poprzez zwiększenie możliwości rozszerzenia lub zmiany profilu wykonywanej działalności. Modele szkoleniowe dla pracowników (przydatne również pracodawcom) małych firm proponowane są przez ośrodek kompetencyjny Centrum Zielonych Technologii jako instytucję szkoleniowo-doradczą w zakresie tzw. zielonych technologii i zielonych miejsc pracy.
Opracowano sześć programów szkolenia zawodowego w obszarach:
- 1. Wdrażania nowych technologii i wykorzystania ekologicznych oczyszczalni ścieków. Modułowy program szkolenia zawodowego Przydomowe oczyszczalnie ścieków.
Tematyka modułów teoretycznych:
- 1. Przedstawienie najczęściej stosowanych systemów oczyszczania ścieków:
Schematy konstrukcyjne osadników - Elementy dodatkowe wyposażenia oczyszczalni - Systemy oczyszczania ścieków - Analiza skuteczności działania poszczególnych typów oczyszczalni - Przedstawienie najbardziej interesujących wyników badań statystycznych, związanych z oczyszczalniami ścieków.
- 2. Aspekty ekonomiczne:
- Analiza ekonomiczna budowy i użytkowania różnych typów oczyszczalni przydomowych - Źródła finansowania inwestycji związanych z budową oczyszczalni ścieków dla jednostek samorządu terytorialnego, firm z sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz rolników.
- 3. Przedstawienie oczyszczalni roślinno-korzeniowych (biofilnych) z uwzględnieniem obiektów już funkcjonujących w województwie podlaskim.

- 4. Zagadnienia prawne:
Przedstawienie oraz omówienie zagadnień formalno-prawnych, związanych z budową przydomowych oczyszczalni ścieków (np. Prawo Wodne, Prawo Budowlane).
Praktyczna część programu szkolenia w formie warsztatów odbywa się w terenie i polega na wykonaniu przydomowej oczyszczalni ścieków przy czynnym udziale beneficjentów ostatecznych.
Forma produktu: publikacja (książka), publikacja elektroniczna, film instruktażowy, materiały szkoleniowe dla uczestników, zawierające m.in. projekty techniczne oczyszczalni ścieków oraz opisy technologii oczyszczania ścieków.
- 2. Zastosowania nowatorskiego systemu zagospodarowania odpadów opakowaniowych. Program szkolenia zawodowego dla organizatora selektywnej zbiórki odpadów opakowaniowych.
W ramach realizacji tego programu szkoleniowego podejmowane są następujące działania:
- przygotowanie materiałów edukacyjnych dla pracowników jednostek sektora MSP - opracowanie projektów technicznych i wykonanie modułowych pojemników do zbiórki i gromadzenia odpadów opakowaniowych - zajęcia praktyczne, na których testowany jest model szkoleniowy.
W czasie prowadzonego szkolenia beneficjenci zdobywają specjalistyczną wiedzę z zakresu gospodarki odpadami oraz zostali praktycznie zapoznani z modelem gospodarki odpadami na terenach wiejskich ze wskazaniem możliwości prowadzenia działalności gospodarczej w oparciu o gromadzenie i unieszkodliwianie odpadów.
Forma produktu: publikacja (książka), publikacja elektroniczna, programy i materiały szkoleniowe dla uczestników.
- 3. Zastosowania nowych, lecz opartych na tradycyjnym wzornictwie, technologii budowlanych (ze szczególnym uwzględnieniem pokryć dachowych). Program szkolenia zawodowego ma na celu doskonalenie wiedzy i umiejętności osób wykonujących zawód cieśli lub dekarza w zakresie układania tradycyjnych pokryć dachowych (wiór, gont, trzcina). Program szkolenia zawodowego realizowany w ramach warsztatów obejmuje następujące zagadnienia z zakresu tradycyjnego budownictwa drewnianego:
- ogólne przepisy wynikające z prawa budowlanego - zasady bhp obowiązujące w trakcie prac budowlanych - obsługa i użytkowanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi - podstawowe narzędzia używane do prac ciesielskich-przygotowanie placu budowy - zasady bezpiecznej budowy i eksploatacji rusztowań-prawidłowe składowanie drewna na placu budowy - wytyczanie budynku zgodnie z projektem technicznym - zakładanie podwalin i mocowanie do fundamentów - wymiarowanie i trasowanie elementów drewniany - łączenie elementów i wykonywanie łączeń ciesielskich
- wykonywanie konstrukcji zrębowej budynku -wykonywanie i stawianie krokwi -zabezpieczenie stanu surowego budynku - zagospodarowanie terenów zielonych -zasady zakładania ocieplenia na budynkach drewnianych - przygotowanie budynku do ocieplenia - typy szalówki drewnianej i zasady jej montażu - zabezpieczenie szalówki przed wpływami atmosferycznymi - zasady bhp stosowania chemicznych środków ochronnych - tradycyjne zdobienia w budownictwie drewnianym - przygotowanie szablonów do zdobienia - wykonywanie elementów zdobniczych - mocowanie i zabezpieczanie zdobień - podstawy przedsiębiorczości - układanie tradycyjnych pokryć dachowych: rodzaje naturalnych pokryć dachowych i możliwości ich stosowania: rodzaje dachów i więźby dachowej - przygotowanie połaci dachowej do krycia wiórem osikowym - technologia krycia wiórem osikowym, słomą i trzciną - zasady prawidłowej wentylacji pokryć z materiałów naturalnych - zasady wykonywania prac wykończeniowych- rodzaje zabezpieczeń ogniochronnych.

Przedstawione modele szkoleniowe, programy szkoleniowe w poszczególnych obszarach technologii proekologicznych, kierowane do określonych grup docelowych przyczynią się do podniesienia wiedzy i nabycia umiejętności wykorzystywania zielonych technologii na obszarach cennych przyrodniczo. Skuteczność realizowanych programów szkoleniowych, przy założeniu pełnej ich realizacji, należy odnieść także do przedsiębiorstw, które mogą rozszerzyć profil swej działalności i tworzyć zielone miejsca pracy. Proponowane programy szkoleniowe wydają się być przygotowane w sposób elastyczny, tak by mogły być wykorzystywane w dowolnym układzie. Produkt, z uwagi na swój charakter proekologiczny, spełnia oczekiwania rynku pracy z kontekście podnoszenia poziomu kwalifikacji kadr korzystających z nowoczesnych technologii. Przedstawiony produkt, obejmujący 6 modułowych programów szkoleniowych, jest rekomendowany.

publikacja CD, publikacja w formie książkowej

pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw, pracownicy mikroprzedsiębiorstw, pracownicy MSP zagrożeni utratą pracy, rolnicy

administracja samorządowa, placówki kształcenia praktycznego, placówki kształcenia ustawicznego, przedsiębiorcy, szkoły wyższe