Nazwa rezultatu | Model INTERMENTORING |
---|
Materiały dydaktyczne-podręcznik dla trenerów i podręcznik dla organizacji do Modelu INTERMENTORINGU to element składowy programu kursu doskonalącego dla pracowników z grupy osób w wieku 50+ oraz -35 w zakresie stosowania nowoczesnych technologii i wzmacniania postaw integrujących różne pokolenia pracowników. Podręcznik dla trenerów Modelu i dla organizacji zawiera scenariusze warsztatów. Program wdrożenia obejmuje sześć modułów tematycznych pogrupowanych w trzy bloki szkoleniowe.
Omówienie specyfiki IT we wdrażaniu Modelu zawierające m.in.: definicję urządzeń IT; wykazanie ergonomii i uniwersalności budowy interfejsów urządzeń IT; wykazanie uniwersalnej identyfikacji wizualnej w interfejsach; krótkie omówienie komputerowych systemów operacyjnych; wskazanie przyczyn oporów ludzi w wieku powyżej 50 lat wobec IT.
Prezentacja problemów i perspektyw demograficznych na światowych rynkach pracy. Raport ma motywować pracodawców do wzbogacania narzędzi zarządzania wiekiem.
Numer projektu | F0613 |
---|---|
Opracowanie rezultatu | |
Administrator |