Nazwa rezultatu szkoleniowego | Model innowacyjnego systemu kształcenia kadr dla przedsiębiorstw społecznych |
---|
Rezultatem projektu jest Model innowacyjnego systemu kształcenia kadr dla przedsiębiorstw społecznych oraz realizatorów projektów lokalnych, w tym przedstawicieli publicznych instytucji lokalnych odpowiedzialnych za rozwój usług społecznych na danym terytorium. Ten system kształcenia zawiera podstawy interdyscyplinarnej wiedzy akademickiej. Model ten zawiera:
- system doradztwa i wsparcia finansowego dla lokalnych inicjatyw założycielskich i dla rozwoju lokalnych podmiotów GS (Polska Kasa Wspierania Gospodarki Społecznej). Jest to nowy zintegrowany serwis doradczo-finansowy dla przedsiębiorczości społecznej, który wzmacnia potencjał organizacji obywatelskich, grup założycielskich i działających spółdzielni pomagających grupom zależnym, przez systematyczne wsparcie organizacyjne i finansowe.
- system diagnostyki potencjału i funkcji gospodarki społecznej - centrum monitorujące rozwój GS (Krajowe Obserwatorium Gospodarki Społecznej) dające możliwość prowadzenia badań w ramach istniejących pracowni badawczych na podstawie doświadczeń priorytetu badawczego PRR.
- system promocji gospodarki społecznej skierowany do całego społeczeństwa (system promocji zewnętrznej), mający na celu stworzenie i utrzymanie pozytywnego wizerunku GS oraz do środowiska osób działających na rzecz GS (system promocji wewnętrznej/koncepcja integracji środowiska osób działających na rzecz GS).
Do stosowania rezultatu konieczne są:
- Powtarzanie badań podmiotów gospodarki społecznej przez GUS (formularze SOF); monitoring sektora gospodarki społecznej, jako miejsca tworzenia miejsc pracy i rozwoju ważnych usług).
- Powtarzanie badań podmiotów gospodarki społecznej nie objętych badaniem GUS (m.in. spółdzielnie i towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych).
- Tworzenie diagnoz lokalnych potencjałów i potrzeb w zakresie usług oraz roli lokalnych podmiotów gospodarki społecznej w zakresie tworzenia miejsc pracy w pozostałych regionach, poza województwem wielkopolskim i warmińsko-mazurskim, objętych badaniami w ramach PRR.
- Powtarzanie przez Krajowe Obserwatorium Gospodarki Społecznej (KOGS) badań podmiotów lokalnych gospodarki społecznej nie objętych badaniem GUS (m.in. spółdzielnie i towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych).
- Zapewnienie możliwości funkcjonowania KOGS jako instytucji analitycznej, doradczej i formułującej rekomendacje w zakresie polityki wobec gospodarki społecznej.
- Zapewnienie długofalowych finansowo-organizacyjnych możliwości rozwoju systemu wsparcia podmiotów gospodarki społecznej przez Polską Kasę Wspierania Gospodarki Społecznej.
- Zapewnienie warunków finansowania wypracowywanych form szkoleniowych (kolejnych edycji warsztatów, szkół zimowych i letnich, studiów podyplomowych).
- Stworzenie forum dla wymiany doświadczeń i integracji dla zainteresowanych stron (uczestników, realizatorów, liderów gospodarki społecznej i innych osób i instytucji).
- Rozwijanie i upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie gospodarki społecznej oraz wiedzy nt modeli jej rozwoju.
Strategia polityki społecznej w kierunku tworzenia nowych instrumentów wsparcia dla grup marginalizowanych przez działania Partnerstwa spełnia, zdaniem eksperta, kryterium trafności w odniesieniu do istniejących potrzeb. Jednym z takich instrumentów jest ułatwianie tworzenia spółdzielni socjalnych, jako miejsca aktywizacji zawodowej i społecznej grup marginalizowanych. Osoby takie, tworzące spółdzielnie socjalne, uczą się pewnych zachowań, przydatnych im w przyszłości na otwartym rynku pracy. Rezultat Partnerstwa zawiera spójne elementy, w tym m.in. produkty szkoleniowe, system doradztwa i wsparcia finansowego jak i instrumenty diagnozy potencjału spółdzielni społecznych a także materiał do prowadzenia badań nad rozwojem spółdzielni społecznych. Elementy te razem tworzą spójną całość modelu wsparcia tej formy prowadzenia polityki społecznej.
absolwenci szkół ponadgimnazjalnych, absolwenci szkół wyższych, liderzy lokalni, mieszkańcy społeczności lokalnych, pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw, pracownicy mikroprzedsiębiorstw, przedstawiciele kadry zarządzającej przedsiębiorstw produkcyjnych
Numer projektu | D0456 |
---|---|
Czy rezultat jest rekomendowany przez eksperta: takCzy rezultat może być stosowany bez wsparcia finansowego: nieRegion testowania: Mazowieckie |